4月9日下午，集团公司召开2022年党建、党风廉政建设意识形态、综治维稳工作部署会。会议由集团公司党委副书记、总经理李奎锦主持，公司领导班子成员，各党支部书记、支部委员参加会议。

会上，公司党委委员、工会主席张菊萍汇报了2022年党建、党风廉政建设工作计划；党委委员、副总经理徐宪国汇报了2021年宣传思想及意识形态工作计划；综合办公室副主任汇报了2022年综治维稳、依法普法治理工作计划。公司党委副书记、总经理李奎锦分别与党委委员张菊萍、徐宪国签订党风廉政建设责任书，和各党支部书记签订党建、党风廉政建设、意识形态、综治维稳目标协议书暨党风廉政建设责任书。

党委副书记、总经理李奎锦作总结讲话，就做好2022年党建、党风廉政建设、意识形态、综治维稳等工作提出五点意见和要求：一是强化政治建设，把牢企业发展方向。严格落实党的政治建设主体责任，始终站在政治和全局的高度认识问题、分析问题、解决问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化思想建设，凝聚企业发展力量。紧密结合生产经营实际，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的观点和方法，对照检视思想认识、管理思路和工作方法上的不足，制定改进赶超的方法措施，切实提高运用科学理论分析问题、解决问题的能力，真正把学习的成效转化为推动发展的行动和力量。三是强化基层组织建设，厚植企业发展优势。推动全面从严治党向基层延伸，把责任压实到每一个党支部，每一名党员，不断创新党支部管理，丰富党建活动载体和平台，切实发挥好党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。四是巩固拓展党史学习教育成果，激扬企业奋进动力。把党史学习教育作为一项长期任务，将行之有效的做法一以贯之坚持下去，融入日常、抓在经常，建立常态化长效化制度机制，把党的历史经验作为推进企业发展的制胜法宝，担当实干创造更大业绩。五是深化党风廉政建设，净化企业政治生态。扎实履行抓党风廉政建设主体责任，定期进行工作部署，开展专题调研，加强约谈提醒、警示教育，着力增强党员员工廉洁从业的责任意识，在思想上守住廉洁底线，不越纪律红线，大力弘扬新风正气，营造风清气正的发展环境。

他强调，做好新形势下党建、党风廉政建设、意识形态综治维稳等工作是筑牢企业高质量发展的根基，集团公司各级党组织要深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会及二十大精神和党中央各项决策部署，坚定信念、扎实工作，坚持两手抓、两手硬、两不误、两促进，担当作为、履职尽责，共同营造风清气正的工作氛围和安定和谐的发展环境，为公司高质量发展提供坚强的组织保障和纪律保障。